Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Dva květnové svátky před námi. Během kterého nakoupíte a během kterého nikoli?
Jako vstup na ligu zdarma? Lidé cupují kulturu pro všechny a bojí se o kvalitu muzeí
Fond dal facku všem občanům ČR, ti totiž nakonec dotace pro Agrofert nejspíše zaplatí
Proč někomu přijdou od berňáku dvě složenky k dani z nemovitostí?
Jedno rozhodnutí vás může připravit o starobní důchod. Jak to zvrátit?
Prodal byt, aby mohl pražit. Dnes má Michal jednu z nejlepších káv v Evropě
13. 7. 2010 8:06
Zaměstnanec byl v práci naposledy 2.7. Pak se neukázal a teď přišel, že chce ukončit pracovní poměr. Jelikož to byl dobrý pracovník, nechce mu zaměstnavatel dělat problémy a pracovní poměr ukončí dohodou a za dny nepřítomnosti dostane neplacené volno, protoře již má vyčerpanou dovolenou. Dotaz zní: může si zažádat o neplacené volno od 5.7., když 5. a 6. byl státní svátek a ten mu již nemíníme zaplatit? Nebo mu musíme zaplatit svátek a volno by čerpal až od 7.7.? Děkuji moc za radu.