Prosím spěchá-min. mzda u zkr. úvazku

• tazatel (neregistrovaný)

  13. 7. 2010 10:11

  Dobrý den,
  
  prosím o radu jak určit minimální mzdu u šestihodinového pr. úvazku?
  Děkuji!

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 7. 2010 10:47

    Kara (neregistrovaný)

    Re: prosím spěchá-min. mzda u zkr. úvazk
    Pokud jde o měsíční mzdu, tak: 8000 : 8h x 6h = 6000. Jina 48,10 Kč na hodinu. Ale záleží na druhu práce, toto je zaručená mzda pro ty nejjednodušší práce, pro jiné druhy práce je zaručená mzda jiná.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 7. 2010 11:04

    tazatel (neregistrovaný)

    Re: prosím spěchá-min. mzda u zkr. úvazk
    Jaký § toto řeší prosím Vás. Dali jsme 6150,- fixní mzda. Ale pokud to rozpočítám v daném měsíci na hodiny např. teď v červnu by měl odpracovat 132h ..vyjde mi výdělek na hodinu 46,59..

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 7. 2010 11:41

    Kara (neregistrovaný)

    Re: prosím spěchá-min. mzda u zkr. úvazk
    Měsíční mzdu nepřepočítáváte na hodiny. Prostě pokud dle druhu práce spadá do 1. skupiny, pro kterou je určena zaručená měsíční mzda 8000, což je zároveň i minimální mzda (minimální a zaručená jsou dvě různé věci), tak má prostě při plném úvazku měsíčně 8000 Kč, ať je v měsíci 20 nebo 23 pracovních dní. Pokud má úvazek 6 h, tak to po přepočítání činí 6000 Kč měsíčně. Jen pokud jde o výpočet hodinového průměru pro placení např. dovolené, lékaře apod., tak ten když vyjde méně než 48,10, musí se dát aspoń těch 48,10. Zaručená mzda a kategorie - viz Nařízení vlády 567/2006 Sb.

    •   Zobrazit celé vlákno