Krácení dovolené

• bbb (neregistrovaný)

  14. 7. 2010 11:01

  zaměstnanec za první pololetí t.r. odpracoval 16 dnů...byl v pracovní neschopnosti od půlky února..o kolik dnů mu budu krátit řádnou dovolenou a musím mu to oznamovat písemně?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 14. 7. 2010 11:04

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: krácení dovolené
    dovolenou budete krátit, až na nějakou vznikne nárok. Zatím mu nárok nevznikl. Pokud odpracuje 60 dnů, vznikne mu nárok na roční výměru dovolené, pokrácenou o promaroděné dny - za prvních 100 prac.dnů o 1/12 a dále za každých 21 o další 1/12.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 7. 2010 11:07

    Líba (neregistrovaný)

    Re: krácení dovolené
    Není co krátit. Pokud odpracoval jen 16 dnů, tak mu žádný nárok na dovolenou nevznikl.