DPP+ÚP+stravenky

• ewaswo

  14. 7. 2010 14:04

  Prosím o radu: pracovovník na DPP veden na ÚP, nemůže mít příjem vyšší než 4000tis.hrubého měsíčně??Můžeme mu dát k této dohodě o provedení práce i stravenky??Moooc díky za info.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 14. 7. 2010 14:17

    jana h (neregistrovaný)

    Re: DPP+ÚP+stravenky
    Myslím, že vám v tom nic nebrání. Aby byl výdaj za stravenky -resp 55 % z hodnoty stravenky-daňovým výdajem , musí zaměstnanec odpracovat aspon 3 hod za den ,kdy dostane stravenku - §24 odst 2) j -4 zák . o DP

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 7. 2010 14:21

    vf (neregistrovaný)

    Re: DPP+ÚP+stravenky
    Není to zakázáno, ale protože stravenka požívá daňových výhod pouze tehdy, je-li poskytnuta za odpracovanou směnu, je u dohod většinou problém prokázat délku směny a její odpracování, protože v dohodách nebývá rozvržena pracovní doba (platí pro podnikatelské subjekty, rozpočtová sféra a samospráva má zvláštní úpravu).