Re: bezpečnost práce
Problematiku BOZP v pracovněprávních vztazích upravuje jednak zákoník práce a jednak zákon 309/2006, kterým se upravují další poadavky pro BOZP....
V ZP se jedná o § 108 a v zákoně 309 o § 9, který stanovuje zaměstnavateli povinnosti v této oblasti.
V odst. 3 je přesně stanoveno, jaké osoby mohou zajišťovat BOZP. Protože je to poměrně rozsáhlá a složitá oblast, zkuste si zajistit externího bezpečáka-ten vám potřebné dokumenty zpracuje a bude vám zajišťovat i pravidelná školení apod. Ve vašem okolí bude určitě existovat firma nebo soukromá osoba, která tyto služby nabízí. Možná by vám někoho doporučil i nějaký podnikatel z okolí, který tuto službu využívá. Větší firmy mají většinou vlastní bezpečáky. Tato oblast je také dost kontrolována inspektoráty práce podle zákona č. 251/2005 o inspekci práce a při nedodržování jsou poměrně vysoké postihy.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
15. 7. 2010 5:07
Dobrý den, podnikatel chce abych mu vypracovala nějaké prohlášení o tom že zaměstnanci byli seznámeni s bezpečností práce.Jedná se o provozovnu cukrárny. Je to vůbec možné ,aby sám zaměstnavatel toto mohl udělat?Jakou formou,aeventuálně jestli najdu něco na internetu,nebo musí být ti zaměstnanci proškolení (kvůli bezpečnosti práce,kterou vyžaduje hygiena při kontrolách) odborníky?Děkuji