Mzdový výměr-úkolová mzda

• novslat (neregistrovaný)

  15. 7. 2010 8:36

  Dobrý den,
  
  jakým způsobem by měl být formulován mzdový výměr při úkolové mzdě?
  
  Moc prosím o radu.
  
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 7. 2010 9:29

    jasná (neregistrovaný)

    Re: Mzdový výměr-úkolová mzda
    My máme formulováno: Mzda je sjednaná formou úkolové mzdy v závislosti na výkonu (plnění výkonové normy), nejméně ve výši minimální mzdy 51,30 Kč.
    51,30 máme stanoveno, protože máme týdenní úvazek 37,5 hod.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 7. 2010 9:38

    novslat (neregistrovaný)

    Re: Mzdový výměr-úkolová mzda
    Díky za radu. Odvoláváte se taky třeba na vnitřní směrnici, ve které jsou uvedeny sazby za vyrobený kus apod.?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 7. 2010 9:44

    

    Zdenale

    Re: Mzdový výměr-úkolová mzda
    na mzdový předpis a jeho přílohu, která řeší zařazení do skupin prací

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 15. 7. 2010 9:42

    

    Zdenale

    Re: Mzdový výměr-úkolová mzda
    Máte to celkem správně, ale nemůžete zde řešit minimální mzdu, ale minimální výši zaručené mzdy pro skupinu prací dle seznamu profesí. Tady se musíte řídit Nařízením vlády ze dne 6. prosince 2006 k zák. 262/2006 Sb., zákoníku práce.

    •   Zobrazit celé vlákno