Důchodce-ukončení prac.poměru

• mmaja (neregistrovaný)

  15. 7. 2010 13:58

  Máme zaměstnance, který se v říjnu stane poživatelem starobního důchodu a současně chce být i nadále zaměstnán. Zaměstnavatel o jeho další setrvání ve společnosti nemá zájem, jak lze se zaměstnancem rozvázat pracovní poměr pokud neodejde dohodou?
  Je možné dle § 52f ? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 7. 2010 14:12

    all (neregistrovaný)

    Re: důchodce-ukončení prac.poměru
    A on snad něco nesplňuje nebo si neplní povinnosti a byl na to upozorněn ?
    Zaměstnavatel může udělat organizační změnu a dát mu výpověď pro nadbytečnost , samozřejmě s odstupným. Jinak nic.