ZMR - opravdu nikdo neví?

  • (neregistrovaný)

    16. 7. 2010 7:17

    Mám paní na DPČ - je zde psáno, že bude chodit dle potřeb zaměstavatele v průměru max 20 hod týdně (dle rad zde na foru).
    Takže se jedná o ZMR.

    Teď si ještě potřebuji ujasnit povinnosti... Na SP a ZP nepřihlašuji. Ale pokud mi za červenec odměna dosáhne 2.000,- Přihlásím ji k datu vzniku ZMR, pokud bude mít stále 2.000,- pokračuji strhávám ZP i SP.

    Ale když mi třeba v listopadu nedosáhne 2.000,- odhlašuji (teď nevím - asi stači jen ze SP?) Odhlásím k 1.11.?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 16. 7. 2010 7:36

      Kara (neregistrovaný)

      Re: ZMR - opravdu nikdo neví?
      Ano, ano je to ZMR. Na soc. ji přihlásíte, jakmile dosáhne 2000 Kč datem vzniku dohody a srazíte SP. Už ji necháte přihlášenou, i když pak zas nedosáhne 2 tis. (to pak zas nesrazíte SP a až zas dosáhne, tak srazíte atd.).
      Z hlediska zdravotního se nerozlišuje, zda jde o ZMR nebo ne. Tam se jen rozlišuje, zda dosáhne 2 tis. nebo nedosáhne. Pokud dosáhne, srazíte ZP a přihlásíte ji, když nedosáhne, ZP nesrážíte a zas ji odhlásíte atd.
      Např. Výdělek výdělek květen 1900 Kč - nesrážíte SP ani ZP, nepřihlašujete.
      Výdělek červen 2000 Kč - přihlásíte soc. vznikem dohody, srazíte SP, přihlásíte ZP 1.6., srazíte ZP.
      Červenec - 1900 Kč - necháte ji na soc. přihlášenou, ale nesrážíte SP. Nesrážíte ZP, odhlásíte 30.6..
      Srpen 2000 Kč - srazíte SP, srazíte ZP, přihlásíte 1.7. atd.atd.

    • 16. 7. 2010 8:43

      andula (neregistrovaný)

      Re: ZMR - opravdu nikdo neví?
      Aha, takže přihlašování a odhlašování se dělá jen u ZP. Akorát ještě ta data mi nejsou jasná... Nevím jestli je to překlep v tom srpnu nemá být přihlášena 1.8.?

    • 16. 7. 2010 8:51

      Kara (neregistrovaný)

      Re: ZMR - opravdu nikdo neví?
      Máte pravdu, je to překlep, přihlášení 1.8. Přihlašování a odhlašování se dělá jen u ZP. U sociálky přihlásíte jen jednou, až dosáhne 2000 Kč a to s datem vzniku smlouvy. Pak už necháváte přihlášeného, ale v měsících, kdy nedosáhne, není pojištěn. U ZP není možné přihlášky a odhlášky stíhat v termínu 8 dnů, protože jaký bude za ten měsíc vydělek se dozvíte až po skončení měsíce. Ale s tím zdravotní pojišťovny počítají.
      Pokud by to ale nebylo ZMR, tak na soc. přihlásíte hned při vzniku dohody a SP srážíte vždy. Na ZP se ale postupuje stejně jak popsáno.

    • 16. 7. 2010 8:57

      andula (neregistrovaný)

      Děkuji
      >>>>>Ale když mi třeba v listopadu nedosáhne 2.000,-
      >>>>odhlašuji (teď nevím - asi stači jen ze SP?) Odhlásím
      >>>>k
      >>>>1.11.?
      >>>
      >>>Ano, ano je to ZMR. Na soc. ji přihlásíte, jakmile
      >>>dosáhne 2000 Kč datem vzniku dohody a srazíte SP. Už
      >>>ji
      >>>necháte přihlášenou, i když pak zas nedosáhne 2 tis.
      >>>(to pak zas nesrazíte SP a až zas dosáhne, tak
      >>>srazíte
      >>>atd.).
      >>>Z hlediska zdravotního se nerozlišuje, zda jde o ZMR
      >>>nebo ne. Tam se jen rozlišuje, zda dosáhne 2 tis.
      >>>nebo
      >>>nedosáhne. Pokud dosáhne, srazíte ZP a přihlásíte ji,
      >>>když nedosáhne, ZP nesrážíte a zas ji odhlásíte atd.
      >>>Např. Výdělek výdělek květen 1900 Kč - nesrážíte SP
      >>>ani ZP, nepřihlašujete.
      >>>Výdělek červen 2000 Kč - přihlásíte soc. vznikem
      >>>dohody, srazíte SP, přihlásíte ZP 1.6., srazíte ZP.
      >>>Červenec - 1900 Kč - necháte ji na soc. přihlášenou,
      >>>ale nesrážíte SP. Nesrážíte ZP, odhlásíte 30.6..
      >>>Srpen 2000 Kč - srazíte SP, srazíte ZP, přihlásíte
      >>>1.7. atd.atd.
      >>
      >>Aha, takže přihlašování a odhlašování se dělá jen u
      >>ZP. Akorát ještě ta data mi nejsou jasná... Nevím
      >>jestli
      >>je to překlep v tom srpnu nemá být přihlášena 1.8.?
      >
      >Máte pravdu, je to překlep, přihlášení 1.8.
      >Přihlašování a odhlašování se dělá jen u ZP. U sociálky
      >přihlásíte jen jednou, až dosáhne 2000 Kč a to s datem vzniku
      >smlouvy. Pak už necháváte přihlášeného, ale v
      >měsících, kdy nedosáhne, není pojištěn. U ZP není možné
      >přihlášky a odhlášky stíhat v termínu 8 dnů, protože jaký
      >bude za ten měsíc vydělek se dozvíte až po skončení
      >měsíce. Ale s tím zdravotní pojišťovny počítají.
      >Pokud by to ale nebylo ZMR, tak na soc. přihlásíte
      >hned při vzniku dohody a SP srážíte vždy. Na ZP se ale
      >postupuje stejně jak popsáno.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).