Nárok na dovolenou

• aaa (neregistrovaný)

  16. 7. 2010 9:58

  Dobrý den,
  
  prosím potřebovala bych potrvrdit jen moje mínění.
  Řeším zaměstnance, který u nás pracuje od 1.4.2010 a chce ukončit pracovní poměr dokonce července, ale pracoval pouze 19 dní v dubnu a potom marodil a teď by si chtěl vybrat dovolenou,pokud má na nějaku nárok a hned po dovolené nám dá výpověď. potřebuju vědět zda má na nějakou tu dovolenou nárok a jak dlouho.podle mě nárok nemá,protože nemá odpracováno 60 dnů(nevím zda se do těchto dnů bere nemoc, nebo se jedná o pracovní dny) a také nemá odpracováno ani 21 dní,když byl nemocný.
  jak to tedy bude?
  děkuji za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 16. 7. 2010 10:02

    all (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou
    Nemoc samozřejmě není výkonem práce, tudíž se do opracovaných dnů nepočítá. Odpracoval-li pouze 19 dní , nevznikl žádný nárok na dovolenou. Ovšem dá-li výpověď a bude pracovat ve výpovědní době, tak potom nárok na dovolenou vznikne, a to 1/12 za každých 21 odpracovaných dní. Dobu čerpání dovolené určuje výhradně zaměstnavatel, takže co chce nebo nechce zaměstnanec , obzvlášť v tomto případě není směrodatné. Případný nárok na dovolenou, pokud jej nenecháte vyčerpat, proplatíte v poslední výplatě po uplynutí výpovědní doby.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 7. 2010 10:06

    JanaH (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou
    Protože se o nemoc ve zkušební době tato ZD prodlužuje, zřejmě chce spíše než dát výpověď zrušit PP ve zkušební době. Pokud překročí odpracovaných 21 dnů, vznikne mu nárok na 1/12 dovolené. Můžete ho také předběhnout a zrušit mu PP ve zkušební době Vy, ještě než dosáhne těch 21 dnů. Tím pádem mu nárok na dovolenou nevznikne.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 7. 2010 10:22

    aaa (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou
    - prosím, kde najdu, že se prodlužuje zkušební doba, je na to nějaký § ? a kolik se prodlužuje?
    moc děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 16. 7. 2010 10:26

    all (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou
    § 35 , odst. 2 zákoníku práce, č. 262/2006 Sb. zde nahoře na liště v sekci zákony.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 7. 2010 10:05

    all (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou
    Pokud ovšem budete souhlasit s ukončením PP dohodou dnem 31.7.2010 a odpracuje ještě potřebné 2 dny, potom vznikne nárok na 1/12, kterou ho můžete nechat nebo nemusíte nechat vyčerpat. Dovolenou byste proplatili v poslední výplatě. Ale píšete, že chce dát výpověď, tak pak by to bylo podle mé první odpovědi.