Výpověď a PN - výpovědní doba a odkdy?

• KH (neregistrovaný)

  16. 7. 2010 10:13

  Dobrý den,
  zaměstnanec nepřišel jeden den do práce a odpoledne přišel s neschopenkou, jenže zaměstnavatel se naštval a chce ho vyhodit.. Můžeme teď po 14 dnech dát výpověď bez výpovědní doby???

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 16. 7. 2010 10:16

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Výpověď a PN - výpovědní doba a odkd
    Asi chcete zrušit pracovní poměr ve zkušební době, ne?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 7. 2010 10:21

    KH (neregistrovaný)

    Re: Výpověď a PN - výpovědní doba a odkd
    To právě ne.. Výpověď. (jakože porušení prac. povinností)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 7. 2010 10:23

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Výpověď a PN - výpovědní doba a odkd
    A jakou porušil povinnost, když ráno nepřišel do práce a odpoledne doručil potvrzení pracovní neschopnosti?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 16. 7. 2010 10:24

    all (neregistrovaný)

    Re: Výpověď a PN - výpovědní doba a odkd
    Doporučuji nastudovat zákoník práce č. 262/2006 Sb. zde nahoře na liště, než uděláte větší škodu zaměstnavateli než ten ubožák, který možná byl opravdu nemocný, jen to nedal včas vědět.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 7. 2010 10:24

    Renáta (neregistrovaný)

    Re: Výpověď a PN - výpovědní doba a odkd
    A od kdy se pracovní neschopnost klasifikuje jako porušení prac. povinností? Tudy asi teda cesta nevede...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 7. 2010 10:28

    KH (neregistrovaný)

    Re: Výpověď a PN - výpovědní doba a odkd
    No on ráno nepřišel a neomluvil se, až odpoledne zjistil že by mohl zajít k lékaři.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 7. 2010 10:31

    all (neregistrovaný)

    Re: Výpověď a PN - výpovědní doba a odkd
    To je pouze spekulace, ale v žádném případě to není důvod k dání výpovědi pracovníkovi.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 7. 2010 10:49

    Renáta (neregistrovaný)

    Re: Výpověď a PN - výpovědní doba a odkd
    Souhlasím s all..rozhodně nemůžete dát zaměstnanci výpověď jen proto, že onemocněl...pročtěte si pořádně ZP, především §52 a následující, protože dát výpověď není tak jednoduché, jak si představujete.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 7. 2010 10:22

    all (neregistrovaný)

    Re: Výpověď a PN - výpovědní doba a odkd
    A vy znáte nějakou výpověď bez výpovědní doby ? Já teda ne, ale ráda se nechám poučit. Můžete mi uvést § a zákon, který toto upravuje ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 7. 2010 10:27

    KH (neregistrovaný)

    Re: Výpověď a PN - výpovědní doba a odkd
    Na to se právě ptám jestli lze a pokud ne, odkdy běží výpovědní doba.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 7. 2010 10:33

    all (neregistrovaný)

    Re: Výpověď a PN - výpovědní doba a odkd
    Způsob skončení prac. poměru a běh výpovědní doby upravují § 48 až 73 zákoníku práce.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 7. 2010 11:35

    vf (neregistrovaný)

    Re: Výpověď a PN - výpovědní doba a odkd
    Pokud doložil na zameškaný den neschopenku, jste podle § 191 povinni nepřítomnost omluvit. Nemáte tedy žádný zákonný důvod ani pro výpověď ani pro okamžité zrušení pracovního poměru. Pokud ho přesto vyhodíte, může vás zažalovat a když uspěje, zaplatíte mu náhradu mzdy a vrátí se vám zpět.

    •   Zobrazit celé vlákno