Dovolená

  • (neregistrovaný)

    16. 7. 2010 12:18

    Dobrý den, prosím o radu, do 30.6. jsem pracovala na plný úvazek
    od 1.7. mi napsali dohodu o změně pracovní smlouvy na 0,5 úvazku.
    K 31.7. jsem ukončila pracovní poměr dohodou. nevím jak se mi bude proplácet nevyčerpaná dovolená, mám nárok na 11.5 dne, zda se bude celých 11,5 dne proplácet jen z polovičního úvazku, v tom případě bych přišla zhruba o 5.000,-- Kč.
    děkuji moc za radu

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 16. 7. 2010 12:21

      Kara (neregistrovaný)

      Re: dovolená
      Ano, bohužel dovolená Vám bude proplacena hodinami aktuálního úvazku.

    • 16. 7. 2010 13:18

      all (neregistrovaný)

      Re: dovolená
      Není co radit, podepsala jste dohodu o změně úvazku, tedy i počet hodin proplacených za dovolenou bude odpovídat současným hodinám pracovního poměru. Čili z polovičního úvazku.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).