Re: Inv.důchod 3.stupně a ukončení PP
Výpověď podle § 52 d s nárokem na odstupné se dává když je to způsobené nemocí z povolání nebo pracovním úrazem, ale Vy píšete, že o toto nejde. Pokud by u Vás nemohla vykonávat sjednanou práci a nedohodli byste se na ukončení, tak byste mohli použít výpověď dle § 52 e bez nároku na odstupné. Ale protože jste se dohodli, není žádný problém. Ostatně - dohodnout na ukončení byste se mohli, i kdyby šlo o nemoc z povolání nebo pracovní úraz.
Re: Inv.důchod 3.stupně a ukončení PP
Tak si příště takové blbosti nevyhledávejte. Pokud to nebylo z důvodu nemoci z povolání nebo pracovního úrazu a píšete, že nebylo, tak problém byl na straně zaměstnankyně a naopak pokud by ona sama nechtěla ukončit pracovní poměr, vy byste jí dali výpověď § 52 e) samozřejmě bez odstupného.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Město omylem zvýšilo daň z nemovitostí u bytů, pokusilo se to hodit na berňák
Dva květnové svátky před námi. Během kterého nakoupíte a během kterého nikoli?
Jako vstup na ligu zdarma? Lidé cupují kulturu pro všechny a bojí se o kvalitu muzeí
Fond dal facku všem občanům ČR, ti totiž nakonec dotace pro Agrofert nejspíše zaplatí
Proč někomu přijdou od berňáku dvě složenky k dani z nemovitostí?
Jedno rozhodnutí vás může připravit o starobní důchod. Jak to zvrátit?
16. 7. 2010 12:59
Zaměstnankyni přiznali invalidní důchod 3.stupně (není to způsobené nemocí z povolání) – na naší straně tedy není problém. Přišla si ukončit PP ke dni ukončení PN, další den má už přiznaný důchod. Nevěděla jak ukončit tento PP, navrhli jsme jí „dohodou dle § 49“, souhlasila. Ovšem ted jsem vyhledala někde, že to mělo být dle § 52 d) + § 67 odstupné dle ZP. Udělali jsme chybu, můžeme mít pak problém při případné kontrole?