Hlavní navigace

Neposkytnutí stravného?

  • (neregistrovaný)

    16. 7. 2010 14:51

    Dobrý den,


    chtěla bych se zeptat, zda je napadnutelné (rozpor mezi zákoníkem práce a naším případným postupem), pokud je zaměstnanec vyslán na tuzemskou pracovní cestu, na této cestě mu bylo hrazeno ubytování a obědy. Zaměstnanec souhlasil, že další stravné nevyžaduje. Je možno do cestovního příkazu zapsat tuto dohodu nebo nelze a musíme mu krátit stravné stanovené zákoníkem a doplatit?

    Díky za rady.

    LD

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).