Navrat z rodicovske dovolene do prace

  • (neregistrovaný)

    19. 7. 2010 2:07

    Zdravim! Cetla jsem Vase odpovedi a vim,ze 21.7.2010 mam nastoupit.Vedi o mem nastupu,ale pani vedouci mi tvrdi,ze ji da oblastni do konce tydne vedet kam a kdy mam nastoupit.Pry to nevadi,kdyz nastoupim pozdeji.Siji na mne boudu a chteji mi dat neomluv.abs?!Asi pred mesicem prijali na me misto pana,je tedy v zauc. a ja jsem nadbytecna?Byla jsem zastup vedouciho musi mi drzet toto misto,nebo me sesadi na prodavacku?Mluvila o prerazeni na druhou prodejnu v miste bydliste.Mam tedy 21.7.2010 rano dorazit do prace bez upozorneni? Prosim poradte.Dekuji!

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 19. 7. 2010 6:31

      xy5

      Re: Navrat z rodicovske dovolene do prac
      pokud jste požádala zam-tele o čerp. rodič. dovolené do 3 let dítěte a jemu budou 20.7. 2010 tři roky, potom se dostavte 21.7.2010 do zaměstnání a dožadujte se práce
      zda zam-tel rozhodne o tom, že jste nadbytečná a dá Vám výpověď nebo nabídne uk. PP (žádejte, aby byl uveden důvod ukončení PP), potom byste měla nárok na odstupné

    • 19. 7. 2010 8:45

      Kara (neregistrovaný)

      Re: Navrat z rodicovske dovolene do prac
      A jakou Vám přidělí práci, zda zástup vedoucího nebo prodavačku, to záleží na tom, co má sjednané ve smlouvě. Pokud prodavačku, tak Vám může dát práci prodavačky.

    • 19. 7. 2010 9:57

      Andra (neregistrovaný)

      Re: Navrat z rodicovske dovolene do prac
      Dekuji za odpoved.Myslela jsem,ze vypoved mi mohou dat,pokud
      neco porusim?Vracim se po trech letech a spousta veci se zmenilo,
      mam narok na zauceni ? Ve smlouve mam zastup vedouciho,musi
      me zaucit ? Pry na to neni cas.Dekuji mnohokrat.

    • 19. 7. 2010 10:18

      RenataH (neregistrovaný)

      Re: Navrat z rodicovske dovolene do prac
      Bohužel, výpověď vám mohou dát nejen, když něco porušíte, ale i pro nadbytečnost (§52 c),
      ovšem v tom případě byste měla nárok na odstupné. Pokud máte ve smlouvě zástupce vedoucího, musí vás zaměstnat podle smlouvy - jako zástupce vedoucího. Jako prodavačku pouze s vaším souhlasem (pokud byste se dohodli na změně prac.smlouvy).

    • 19. 7. 2010 10:34

      Andra (neregistrovaný)

      Re: Navrat z rodicovske dovolene do prac
      >>>>Zdravim! Cetla jsem Vase odpovedi a vim,ze 21.7.2010
      >>>>mam nastoupit.Vedi o mem nastupu,ale pani vedouci mi
      >>>>tvrdi,ze ji da oblastni do konce tydne vedet kam a
      >>>>kdy
      >>>>mam nastoupit.Pry to nevadi,kdyz nastoupim
      >>>>pozdeji.Siji
      >>>>na mne boudu a chteji mi dat neomluv.abs?!Asi pred
      >>>>mesicem prijali na me misto pana,je tedy v zauc. a ja
      >>>>jsem nadbytecna?Byla jsem zastup vedouciho musi mi
      >>>>drzet
      >>>>toto misto,nebo me sesadi na prodavacku?Mluvila o
      >>>>prerazeni na druhou prodejnu v miste bydliste.Mam
      >>>>tedy
      >>>>21.7.2010 rano dorazit do prace bez upozorneni?
      >>>>Prosim
      >>>>poradte.Dekuji!
      >>>
      >>>pokud jste požádala zam-tele o čerp. rodič. dovolené
      >>>do 3 let dítěte a jemu budou 20.7. 2010 tři roky,
      >>>potom
      >>>se dostavte 21.7.2010 do zaměstnání a dožadujte se
      >>>práce
      >>>zda zam-tel rozhodne o tom, že jste nadbytečná a dá
      >>>Vám výpověď nebo nabídne uk. PP (žádejte, aby byl
      >>>uveden
      >>>důvod ukončení PP), potom byste měla nárok na
      >>>odstupné
      >>>
      >>Dekuji za odpoved.Myslela jsem,ze vypoved mi mohou
      >>dat,pokud
      >>neco porusim?Vracim se po trech letech a spousta veci
      >>se zmenilo,
      >>mam narok na zauceni ? Ve smlouve mam zastup
      >>vedouciho,musi
      >>me zaucit ? Pry na to neni cas.Dekuji mnohokrat.
      >Bohužel, výpověď vám mohou dát nejen, když něco
      >porušíte, ale i pro nadbytečnost (§52 c),
      >ovšem v tom případě byste měla nárok na odstupné.
      >Pokud máte ve smlouvě zástupce vedoucího, musí vás
      >zaměstnat podle smlouvy - jako zástupce vedoucího. Jako
      >prodavačku pouze s vaším souhlasem (pokud byste se dohodli
      >na změně prac.smlouvy). Děkuji! Myslím,že mě do toho hodí,abych něco pokazila a měli důvod mě propustit.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).