Neplacené volno zaměstnance a odvod ZP

• jd (neregistrovaný)

  19. 7. 2010 9:50

  Zaměstnanec požádal o neplacené volno na celý srpen, jak budu postupovat s odvodem ZP? Musím pouze za podnik, nebo lze aby si zaměstnanec uhradil na zdravotní pojišťovně?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 19. 7. 2010 11:07

    jasná (neregistrovaný)

    Re: Neplacené volno zaměstnance a odvod
    Sepište se zaměstnancem, že za dobu neplaceného volna uhradí celkovou výši ZP. Proč by jste za něj měli jako podnik platit zdravotní, to si může zaplatit sám. Jelikož nebude mít v měsíci žáden příjem, tak to zaplatíte za něj a on vám to uhradí na pokladně.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 7. 2010 13:32

    Jitule (neregistrovaný)

    Re: Neplacené volno zaměstnance a odvod
    Napište mu neplacené volno jenom na pracovní dny, za ostatní pak platit nic nemusí.

    •   Zobrazit celé vlákno