Dohoda na marketing se zaměstnancem.

• Mája (neregistrovaný)

  19. 7. 2010 11:29

  Dobrý den,
  potřebovala bych radu. Šéf chce, abych udělala dohodu na zajišťování marketingu a propagace s naším zaměstnancem, který má u nás pracovní poměr. Lze toto takto provést a sepsat s ním dohodu nebo je s tím nějaký problém? Děkuji Vám za rady.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 19. 7. 2010 13:55

    vf (neregistrovaný)

    Re: Dohoda na marketing se zaměstnancem.
    Lze sepsat dohodu o provedení práce (limit 150 hodin) nebo dohodu o pracovní činnosti (limit polovina stanovené týdenní pracovní doby). Nesmí jít o stejný druh práce, který má zaměstnanec v pracovní smlouvě.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 7. 2010 13:45

    Mája (neregistrovaný)

    Re: Dohoda na marketing se zaměstnancem.
    Děkuji za radu, takže to lze, tak jdu na to něco sesmolit. Ještě jednou díky.

    •   Zobrazit celé vlákno