Výplata nemocenského: ano či ne

  • (neregistrovaný)

    19. 7. 2010 12:53

    Do firmy nastoupil dne 1. 7. 2010 zaměstnanec, který v červnu úspěšně ukončil maturitou střední školu. Pracovní poměr byl sjednán do 30. 7. 2010. Dne 2. 7. 2010 si způsobil pracovní úraz. Bude mít nárok na náhradu mzdy po dobu prvních 14 dnů a na nemocenské (úraz si bude vyžadovat léčení nejméně 2 měsíce)? Zaměstnanec neuvedl, zda po ukončení prázdnin bude dále studovat. Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).