Krácení dovolené

• Náti (neregistrovaný)

  19. 7. 2010 13:31

  Prosím, mohu krátit dovolenou zaměstnankyni, která má nepravidelnou pracovní dobu v hostinství, končí PP k 13.7.2010 a nemá fond pracovní doby ( v poměru na 8h ), chybí ji asi 114h za ten půlrok, ale je to s prac. dobou cca 11h/směna. Děkuji za radu

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 19. 7. 2010 14:06

    vf (neregistrovaný)

    Re: krácení dovolené
    Krátit dovolenou můžete pouze pro překážky v práci, které se nepovažují za výkon práce (např. nemoc) nebo neomluvenou absenci (§223 ZP). Naplnění fondu pracovní doby je odpovědností zaměstnavatele.