Přestávky v práci

• Vanda.. (neregistrovaný)

  20. 7. 2010 10:53

  Dobrý den,
  
  prosím Vás, jak je to s přestávkou v práci. Je po 6 hodinách práce 30 minut. Může mít THP s pracovní dobou 6-14 hod. přestávku v 10 hod. 30 minut?
  
  Děkuji Vanda

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 20. 7. 2010 11:10

    alicce (neregistrovaný)

    Re: přestávky v práci
    zam-tel je povinen poskytnout přestávku nejdéle po 6ti hodinách 30 minut, takže dříve než po 6ti být může, záleží na zam-teli kdy jí určí

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 7. 2010 11:17

    Kara (neregistrovaný)

    Re: přestávky v práci
    Dobu a délku čerpání přestávky určuje zaměstnavatel, ale musí ji určit nejpozději po 6 hodinách práce (tzn. že ji může určit třeba již po 3 hodinách, ale nejpozději po 6 hodinách) a přestávka je v délce aspoň 30 minut (tzn. že může ji určit i delší). Přestávka se nemůže čerpat na úplném začátku směny, tzn. že by přišel do práce, měl přestávku a pak teprve začal pracovat, nebo na úplném konci směny (tzn. po skončení práce). Jinak je to ale na zaměstnavateli. Přestávka je volný čas zaměstnance,je neplacená, kromě vyjímek, kdy je přestávka součástí pracovní doby a je placená (např. u hlídačů apod).Takže ve Vámi uváděném je to v pořádku, pokud čistá pracovní doba tohoto zaměstnance je 7,5 h. Pokud má být 8 hodin, tak by musel pracovat do 14.30 h.