Srážková daň

• 44 (neregistrovaný)

  20. 7. 2010 22:03

  OSVČ zaměstná na DPP brigádníka od 1.7.2010, na FÚ ke srážkové dani je třeba se nahlásit prosím kdy? Stačí během července? Jak je to potom s úhradou této daně - za odpracovaný červenec je výplatní termín 15.8., odvod, resp. úhrada do 30.9.?
  Děkuji mnohokrát!

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 20. 7. 2010 22:29

    Zdenek M (neregistrovaný)

    Re: Srážková daň
    Nejsem si zcela jist, ale změny se hlásily do 8dnů.
    
    Výplatní termín si stanovuje každý zaměstnavatel sám dle svých potřeb. Samozřejmě za dodržení ustanovení ZP.
    
    (§141/1 ZP: Mzda nebo plat jsou splatné po vykonání práce, a to nejpozději v kalendářním měsíci následujícím po měsíci, ve kterém vzniklo zaměstnanci právo na mzdu nebo plat nebo některou jejich složku.)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 7. 2010 6:19

    

    xy5

    Re: Srážková daň
    srážková daň je srážena při nepodepsaném prohl., ale jen do HM 5000Kč/měs., pokud převýší tuto částku, musíte srazit zálohovou daň (odvedete na jiný účet než je pro srážkovou daň a musíte odvést tak, aby byl na účtě FÚ nejpozději 20. KD po měsíci, kdy jste zúčtoval)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 7. 2010 6:43

    Irena D. (neregistrovaný)

    Re: Srážková daň
    Musíte se zaregistrovat do 15 ti kalendářních dnů.
    Daň se platí do konce dalšího měsíce, ve kterém je zúčtovaná - ne vyplacená...tzn. mzda vyúčtovaná v červenci, hradíte daň do konce srpna tj. do 31.8.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 21. 7. 2010 9:59

    44 (neregistrovaný)

    Re: Srážková daň
    Děkuji!
    Jde mi o to, že od 2.7. jsem v neschopnosti po nezaviněné dopr. nehodě a budu dlouhodobě nemocen. Musím zajistit chod firmy - na dohodu mám člověka, který firmu povede. Nyní jsem se vrátil z nemocnice a nevím, od kdy tedy podepsat dohodu a zaregistrovat se (dříve to bohužel nešlo). V červenci nemám zatím žádné příjmy.
    Poradí prosím někdo, jak řešit?
    Děkuji mnohokrát!

    •   Zobrazit celé vlákno