Zaměstnanec s inv.důch.

• J. (neregistrovaný)

  21. 7. 2010 6:47

  Zaměst. byla 15.12.2009 uznána část.invalidní , u nás zaměstnána
  od 5/2010, ale ve zkušební době jsme PP rozvázali. Musím tuto
  skutečnost nahlásit na ÚP??

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 21. 7. 2010 7:17

    all (neregistrovaný)

    Re: zaměstnanec s inv.důch.
    § 48
    (5) Rozvázání pracovního poměru se zaměstnancem, který je osobou se zdravotním postižením je zaměstnavatel povinen písemně oznámit příslušnému úřadu práce.
    
    Myslím, že když jim tam pošlete jednu větu , tak tím nic nepokazíte.