Mateřská a nezaměstnanost

• Kateřina999 (neregistrovaný)

  21. 7. 2010 13:53

  Prosím o radu,
  v červenci 2010 jsem dostala výpověď - rušení zaměstnavatele. Jsem těhotná, termín porodu mám 16.1.2011. Pracovní poměr mi končí 30.9.2010, dostanu několikanásobné odstupné, takže zajištěná na nějakou dobu budu. Pak jsem si myslela, že bych šla na nemocenskou a vyčkala až do doby, kdy budu moci pobírat peněžitou pomoc v mateřství. Nebo bude výhodnější jít na pracovní úřad na ty dva měsíce? Mám nadprůměrný příjem, mateřská se mi bude počítat z příjmů od stávajícího zaměstnavatele, že? Budu si po peněžité pomoci v mateřství zvolit dvouměsíční rodičovskou, když nebudu zaměstananá?
  Děkuji moc za informace
  Kateřina

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 21. 7. 2010 14:09

    xJ (neregistrovaný)

    Re: mateřská a nezaměstnanost
    Pokud vám PP skončí 30.9., tak 7 dnů vám od ukončení plyne ochranná doba, ve které když onemocníte, máte nárok na nemocesnké dávky. Později už ne. Co se týká rodičovského příspěvku, na který vám vznikne nárok až příští rok,tak dnes nikdo neví, co bude od příštího roku nebo možná ještě letos.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 7. 2010 14:14

    Kara (neregistrovaný)

    Re: mateřská a nezaměstnanost
    Na nemocenskou se chodí, pokud je člověk nemocný. Pokud Vás lékař uzná práce neschopnou, tak prosím. První 2 týdny nebudete pobírat nic, až od 15. dne. Budete samozřejmě omezená tou nemocí kvůli vycházení z domu. Pokud nebudete nemocná, tak na ÚP jít můžete a budete pobírat podporu. Ano, mateřské dávky se budou počítat ze skončeného zaměstnání. Na rodičovské pak nebudete, protože rodičovská je název volna u zaměstnavatele. Zřejmě jste myslela dvouletou variantu pobírání rodičovského příspěvku. Tu si bohužel zvolit nemůžete, protože nebudete mít zaměstnavatele, takže budete moci mít jen tu 4letou. Ale pokud je manžel zaměstnaný, mohl by požádat on a vybrat si.