DPP

• ko (neregistrovaný)

  23. 7. 2010 8:38

  Přijala jsem dnes na DPP zaměstnance, který je evidovaný na ÚP. Vím, že nesmí vydělat v měsíci více než 4 000,-Kč, ale nevím , jestli mi musí donést z ÚP nějaké potvrzení, že tam je evidovaný. A ještě jsem se chtěla zeptat, zda můžu za červenec uplatnit slevu na poplatníka, když mi podepíše do prohlášení, že nikde v tomto měsíci nepracoval. Děkuji všem za radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 23. 7. 2010 8:44

    xJ (neregistrovaný)

    Re: DPP
    Určitě má doklad o tom, že ho zaevidovali na ÚP, tak ať vám ho dá a vy si děláte kopii. Slevu na poplatníka můžete uplatnit, pokud v tomtéž měsíci nepodepsal a neuplatňoval jinde.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 7. 2010 8:46

    

    xy5

    Re: DPP
    budete mu muset vydávat potvrz., kolik si v daném měsíci vydělal a toto potvrz. musí on předat na ÚP (ale to je věcí toho zam-ce, aby si to všechno pohlídal a řádně - v termínu - dokládal)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 7. 2010 8:53

    Maxx (neregistrovaný)

    Re: DPP
    Hlavně ať zaměstnanec donese do 8 dnů od uzavření DPP na ÚP. Jestli to nestihne, může přijít o podporu (vlastní zkušenost).

    •   Zobrazit celé vlákno