Re: rozhodné období důchodce nová smlouv
Navazují-li bezprostředně na sebe dva pracovní vztahy stejného druhu (pracovní poměr na pracovní poměr, DPČ na DPČ), a žádný z nich není považován za zaměstnání malého rozsahu, posuzují se tyto vztahy pro účely nemocenského pojištění za jeden pracovní vztah. Nemocenské pojištění trvá nepřetržitě, zaměstnavatel proto neoznamuje skončení zaměstnání a nástup do zaměstnání. I pro stanovení rozhodného období se jedná o týž pracovní vztah (zaměstnání, do rozhodného období se zahrnují kalendářní měsíce z obou zaměstnání. - z výkladu p. Ženíškové k § 10
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
23. 7. 2010 9:49
Mám prac. důchodce 31.12.2009 jsme ukončili prac. poměr ale od 1.1.2010 tedy bez přerušení má novou prac. smlouvu. 18.1.2010 onemocněl. Postupovala jsem podle § 10 odst. 4 zákona o NP tedy, rozhodné období jsem vzala rok 2009 - jako by pracovní poměr neskončil. Můžete se mnou souhlasit?
Děkuji za konzultaci