Nezletilý pracovník

• druhá (neregistrovaný)

  26. 7. 2010 6:42

  Prosím, můžu uzavřít pracovní poměr se zaměstnancem, který má teprve 16 let? 150hodin na DPP si již vyčerpal.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 27. 7. 2010 12:09

    eko (neregistrovaný)

    Re: Nezletilý pracovník
    Pokud jsem dobře pochopila ZP, tak v § 6 se píše, že do PP se může vzít fyzická osoba dovršením věku 15 let.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 7. 2010 12:21

    Katuška (neregistrovaný)

    Re: Nezletilý pracovník
    Taky musí mít ukončenou ZŠ. Nezapomeňte hlídat pracovní dobu - max. 30 hodin týdně..

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 7. 2010 20:58

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Nezletilý pracovník
    To, myslím, platilo jenom rok, protože se to ukázalo pro studenty dost diskriminační, protože jim tím bylo znemožněno pracovat při pásové výrobě. Možná se ovšem pletu, jestli máte po ruce §, tak nám ho napište.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 29. 7. 2010 9:51

    Katuška (neregistrovaný)

    Re: Nezletilý pracovník
    Máte pravdu, 30 hodin týdně už neplatí. Omlouvám se.

    •   Zobrazit celé vlákno