Neomluvená absence

• Kamila no. (neregistrovaný)

  26. 7. 2010 7:28

  Dobrý den, zaměstnanec od 15.7. nechodil do práce, neomluvil se a 26.7. nám doručil po svém bratrovi neschopenku od 15.7. Může ho zaměstnavatel nějak postihnout, např. neomluvenou absencí ? Nebo mu krátit náhradu mzdy ? Prosím, kdo poradí ?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 26. 7. 2010 8:44

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Neomluvená absence
    Absenci nemůžete dát za dny kdy je vystavena PN a ani krátit náhradu za nemoc, pokud neporušil léčebný režim.