Úmrtí zaměstnance

• zzzz (neregistrovaný)

  26. 7. 2010 7:42

  Zaměstnanec pracoval do 22.7., 23.7. nastoupil řádnou dovolenou a tentýž den zemřel. Kdy mu mám ukončit pracovní poměr pro odhlášení ze ZP a soc. - 22. nebo 23.7.? s tím, že mu zbytek dovolené i tu páteční proplatím. Je ještě něco, na co nesmím zapomenout? Moc děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 26. 7. 2010 8:19

    xJ (neregistrovaný)

    Re: úmrtí zaměstnance
    pracovní poměr končí smrtí, tak že 23.7., zbytek dovolené (krácené, PP do 23.7.) proplatíte ve výplatě za červenec