Mateřská dovolená/řádná dovolená

• pn (neregistrovaný)

  26. 7. 2010 9:00

  Dobrý den,
  převzala jsem mzdy, kde mám maminku nyní již na RD, která si nepožádala po ukončení MD (do 19.2.2010) o řádnou dovolenou. Jak mám nyní postupovat? Dovolenou roku 2009 jí budu krátit po 100 dnech RD atd. a poskytnu po ukončení RD? Do kdy jí po nástupu musí čerpat? Za rok 2010 má nárok na 1/12 vzhledem k tomu, že "neodpracovala" 60 PD?
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 26. 7. 2010 11:03

    

    Zdenale

    Re: Mateřská dovolená/řádná dovolená
    Dovolenou za rok 2009 by jste měla mít uzavřenu k 31.12.2009. Za co jí chcete krátit? Měla nemoc delší 100 dní? V 2010 pokud byla na PPM do 19.2., má nárok na 1/12. Čerpat dovolenou může po nástupu. Pokud nenastoupí, bude jí dovolená proplacena.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 7. 2010 11:10

    pn (neregistrovaný)

    Re: Mateřská dovolená/řádná dovolená
    Děkuji, ne nemoc neměla. Rok 2009 tedy nekrátím. Dovolenou roku 2010 jí již budu muset krátit za za RD. Je to tak?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 7. 2010 11:18

    

    Zdenale

    Re: Mateřská dovolená/řádná dovolená
    V roce 2010 má nárok jen za PPM = 1/12 z ročního nároku. Pokud nenastoupí ještě letos do práce.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 26. 7. 2010 11:18

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Mateřská dovolená/řádná dovolená
    Za rok 2010 má nárok na 1/12 za odpracované dny, tato dovolená se nekrátí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 7. 2010 11:24

    pn (neregistrovaný)

    Re: Mateřská dovolená/řádná dovolená
    Myslela jsem, že pokud si ji nevybere po ukončení MD, tak že jí pak musím krátit? Ale to je pokud by měla MD v roce 2010 alespoň 60 PD a tím pádem celoroční nárok dovolené, mám pravdu? Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 7. 2010 11:32

    

    Zdenale

    Re: Mateřská dovolená/řádná dovolená
    ano

    •   Zobrazit celé vlákno