DPČ a odvody ZP,SP

• a (neregistrovaný)

  27. 7. 2010 9:08

  Prosím,pokud zaměstnanec je na DPČ a má různý příjem v jednotlivých měsících, kdy dosahuje a nedosahuje 2000,-,znamená to,že př. v 5/10 má 2500,- v 6/10 má 1800,-,tak ho přihlásím k 010510,odhlásím k 310510,jak k ZP tak i na SP?
  Moc děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 27. 7. 2010 9:45

    Katuška (neregistrovaný)

    Re: DPČ a odvody ZP,SP
    Podstatné je, jak byl příjem sjednán ve smlouvě. Pokud SJEDNANÁ výše příjmu nedosahuje 2 tis. (je uvedena např. jen hodinová sazba, ale není uveden počet hodin), pak odvádíte pojistné jen v měsících, v kterých přesáhne ty 2 tis. Pokud je ve smlouvě sjednaný příjem vyšší (např. hodinová sazba a ještě minimum odprac. hodin, a tato částka přesahuje 2 tis.), pak odvádíte pojistné vždy.
    Pokud jde o první případ, přihlásíte zam-ce na SP s příznakem "zaměstání malého rozsahu" a měsíce, v kterých bylo odvedeno pojistné vyznačíte na ELDP. U ZP přihlašujete a odhlašujete vždy podle toho, kdy bylo odvedeno pojistné.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 7. 2010 9:48

    a (neregistrovaný)

    Re: DPČ a odvody ZP,SP
    Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno