Re: výpověď
Tak předně si ujasněte, co jste zam-ci vlastně poslali. Výpověď ve zkušební době těžko - buď jste zrušili PP ve zkušební době - a to nelze pouze v prvních 14-ti dnech DPN, poté už ano a nebo jste zaslali výpověď - zde běží dvouměšíční výpovědní doba..také mi nějak nesedí datumy - pokud ukončil DPN 23.7., nemohl mít počátek další neschopenky 22.7.
Re: výpověď
Takže zde platí §66 ZP - pokud je v DPN, PP zrušit můžete až po 14-ti dnech, dříve nelze..
Re: výpověď
Co furt melete o výpovědi !!! Ve zušební době se pracovní poměr RUŠÍ . Zrušit PP můžete od 15. dne nemoci, jestliže skončila neschopnost a ihned následující den začala nová - je to pokračování nemoci, tudíž 15. den nemoci můžete PP zrušit, i když dále marodí. Takže pořádně napište datumy od kdy byly neschopenky vystaveny a kterým dnem jste PP zrušili. Doufám, že jste tam nenapsali, že dáváte výpověď!
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
27. 7. 2010 9:45
Dobrý den neví někdo jak je to s výpovědí ve zkušební době při neschopence?
Máme zaměstnance byl na neschopence neschopenku ukončil 23.7.2010 a k 26.7.2010 jsme ji poslali výpověď ale ona mezitím v 22.7.2010 šla na další neschopenku platí jí ta výpověď?????