ŘD a svátky

• p (neregistrovaný)

  27. 7. 2010 14:54

  Dobrý den,
  moc vás prosím o vaše názory na tuto věc: pracovnice do 30.6.2010 pobírá PPM a od 1.7. čerpá 22 dnů řádné dovolené. Před PPM měla pevný měsíční plat. Když ji v programu zadám dovolenou od 01.07. do 30.07, tak program vyhodnotí jen 20 dnů řádné dovolené a 15 hod ji zaplatí jako kdyby pracovala. Domnívám se, že to jsou dny 5. a 6.7. Moc se mi to nezdá, myslím si, že by měla skutečně čerpat 22 dnů ŘD. Jak to děláte vy?
  Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 27. 7. 2010 14:58

    Dáša (neregistrovaný)

    Re: ŘD a svátky
    Program vyhodnotil správně - § 219 odst.2, čerpat dovolenou bude ještě 2. a 3. 8.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 7. 2010 15:10

    p (neregistrovaný)

    Re: ŘD a svátky
    moc Vám děkuji, nerada bych je ošidila

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 7. 2010 15:25

    xJ (neregistrovaný)

    Re: ŘD a svátky
    Pokud bude mít ve dnech 5.a 6. 7. v docházce vypsanou a skutečně zaplacenou za tyto dny mzdu, tak potom podle mne nesplní podmínku čerpání dovolené bezprostředně po ukončení mateřské dovolené. Ona si požádala správně o čerpání dovolené od 1.7. a musí být tedy dovolená čerpána skutečně od 1.7.
    To že připadl svátek na dobu čerpání dovolené, znamená pouze to, že tyto dva dny se jí neodečtou z celkového nároku a bude tedy skutečně čerpat dovolenou ještě 2. a 3. 8.2010. To je můj názor. Navíc jí neušla žádná mzda v důsledku svátku, tak že jí nepřísluší náhrada mzdy za svátek v podobě nekrácené mzdy, případně náhrady mzdy za svátek průměrem.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 27. 7. 2010 15:28

    xJ (neregistrovaný)

    Re: ŘD a svátky
    Omluva, teď mi docvaklo, že nástup na dovolenou je od 1.7. ale svátky jsou až 5.a 6.7, tak, že nárok na dovolenou je bezprostředně po MD, ale to ostatní platí. Nemůže mít čerpání dovolené přerušené mzdou,tedy pokud není žádost o čerpání dovolené rozdělena na dny před svátky a na dny po svátcích.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 7. 2010 18:15

    p (neregistrovaný)

    Re: ŘD a svátky
    tož já tedy nevím, mluvila jsem s konzultantkou firmy, od které máme mzdový program a ujišťovala mě, že je to dobře, že dostane 20 dnů ŘD a 5. a 6.7 dostane zaplaceno jako kdyby pracovala. Všem děkuji za názory

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 7. 2010 10:05

    Dáša (neregistrovaný)

    Re: ŘD a svátky
    Jsem přesvědčená, že konzultantka má naprostou pravdu.

    •   Zobrazit celé vlákno