Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
27. 7. 2010 22:18
Dobrý den,
mám pracovní smlouvu od září 2004 na dobu NEURČITOU a mám v ní uvedeno, že jde o zástup za mateřskou dovolenou (zaměstnavatel mi to oddůvodnil tím, že se moje předchůdkyně nechce vracet, ale že jí to místo musí i tak držet).
Já jsem na MD nastoupila v prosinci 2005 a v září se mám vracet zpět do práce po mateřské dovolené a nevím, jestli když pro mě nebudou mít práci, mám nárok požadovat odstupné? Neprotiřečí si "doba neurčitá" a "zástup za MD v mé pracovní smlouvě?