Výpočet odstupného + výplata

• Lumpik (neregistrovaný)

  28. 7. 2010 8:08

  Dobrý den, prosím o radu, je to pro mě úplně nové. Máme zaměstnance, kterému končí PP 31.8. Od ledna do 12.5. byl v pracovní neschopnosti. Od 13.5. do 7.6. si vybíral starou dovolenou. V květnu jsem pro výpočet dovolené musela použít pravděpodobný výdělek. Pro výpočet odstupného se použije tedy průměr za období od dubna do června. Ale dočetla jsem se, že toto se použije pouze tehdy, pokud neodpracoval alespoň 21 směn. Náš zaměstnanec ale už od června pracuje, počítá se i doba dovolené za odpracovou směnu. Bude tedy pro výpočet odstupného ve 2. čtvrtletí použit pravděpodobný výdělek? Po uzávěrce období ve mzdovém programu mi tam zůstává pravděpodobný výdělek. A ještě jedna věc - odstupné zahrnu do výplaty za srpen spolu s běžnou výplatou, kdy mu tedy dojde na účet v září? Děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 28. 7. 2010 9:11

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Výpočet odstupného + výplata
    Ano, použijete pravděpodobný průměr, neodpracoval 21 dnů, za dovolenou dostával náhradu mzdy. Odstupné zdaníte a vyplatíte s výplatou za srpen.