Re: Stravenka-jak daňově uznatelné
Nějak z toho nejsem moudrá - můžete mi prosím uvést na těch 80 Kč jako příklad
zaměstnavatel zaplatí 44 + 55% z jaké provize? Myslela jsem že stravenka je 0 DPH. Zajímá mě kolik opravdu zaměstanavtel zaplatí za stravenku a co si může uznat. Nejsem účetní, jsem asistenksa a chce to po mě ředitel zjistit - moc děkuji
Re: Stravenka-jak daňově uznatelné
Na faktuře je cena za stravenku, která je samozřejmě bez DPH. Z toho 55% jde do nákladu, zbytek platí zaměstnanci. Pak je provize z prodeje stravenek včetně 20% DPH. Z toho 55% jde do nákladu, vypočte se DPH a zbylých 45% se připočte k ceně stravenek zaměstnancům. Pak na faktuře může být zaúčtována ještě doprava včetně 20% DPH, to záleží od domluvy.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
29. 7. 2010 9:03
Chceme zaměstnancům poskytovat stravenku ve výši 80,- Kč na den, při odpracování 4 hodin denně. Zaměstnanec za ní zaplatí 45% tedy 36 Kč. Zaměstnavatel zaplatí 55% tj 44 Kč a celou tuto částku si dá do daňového nákladu nebo jen z této částky 70%