Re: Návrat po masteřské-spěchá pomoc
Má nárok na to nastoupit nejpozději první den po dovršení 3 let věku dítěte.Do této doby je firma povinna ji zaměstnat( návrat po rodičovské - nikoli po mateřské dovolené).Pokud tento termín nenastoupí, mohou ji zrušit pracovní poměr nebo dát výpověď ,takže včas se ozvat, dostavit se a pak nechat na zaměstnavateli, jestli ji bude moci zaměstnávat dál. Pokud nebude moci , sám jí navrhne skončení p.p.dohodou nebo dá výpověď z org.důvodů s odstupným. To, že má v prac.smlouvě místo výkonu ČR hraje v jejíí prospěch.
Re: Návrat po masteřské-spěchá pomoc
Paní Jiřinko, dobrý den, děkuji Vám moc za odpově´D.Nakonec to dopadlo tak, že bude dohoda, nastoupí po rodičovské - jak správně říkáte, zůstane do konce měsíce. Nastoupí 8. srpna, všude ji nahlásím - VZP nástup po mateřské, sociálka,bude zaměstnána do konce srpna. Potom se ukončí pracovní poměr dohodou. Vydám jí zápočťák a potvrzení pro úřad práce.. a zase mi vyvstal problém .. z čeho a jak jí budu počítat průměr potřebný pro pracák.
Pomůžete mi i v tomto? Myslím, že z programu as inic nevydoluji, že to asi budu muset ručně...
Ještě jednou Vám moc děkuji
Blanka
Re: Návrat po masteřské-spěchá pomoc
Na VZP se jen hlásí ukončení rodič.příspěvku( a pak později samozřejmě výstup). Na sociálku jen výstup.Na potvrzení pro ÚP dáte průměrný výdělek pravděpodobný. To proto, že v předchozím čtvrtletí ( 2.q ) neodpracovala podm. alespoň 21 dnů.
Zjednodušeně - bude to hrubý výdělek ( bez náhrad) děleno odpr.
hodinami a dál postup výpočtu do čisté podle ZP.Nezapomeňte ,jestli nemá náhodou zůstatek dovolené.
Re: Návrat po masteřské-spěchá pomoc
Dobrý den, děkuji moc, zůstatek dovolené nemá, vše si vyčerpala po skončení PPM, a doufám že je to tak dobře, že z rodičáku už nevzniká nárok na dovolenou.
Ve II. čtvrteltí neodpracovala nic,
Moc Vám děkuji a mohla bych zkusit po výpočtu pravděpodovného výdělku poprosit o kontrolu?
Ještě jendou moc děkuji,
Blanka1
Re: Návrat po masteřské-spěchá pomoc
díky mo:))
no nemyslete.. te´d jsem měla strašný průšvih v práci, neplatili jsme nějakou dobu sociálku na přelomu roku 2009-2010 - přišel výměr, já ho doplatila, a začali jsme normálně platit a vše jsme srovnali, jenže já si nevšimla, že na tom výměru je s.s. a jelikož jsem to nezapasala se správným specifickým symbolem.. udělali nám exekuci na účet, ale přitom to bylo vše uhrazeno:((((((
Hrozně mě to mrzí, nechápu proč si to sociálka nespojila, když číslo účtu jejich a v.s. byl pořád tentýž, že aspoň nezavolali... ach jo....
Blanka1
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
29. 7. 2010 10:55
Dobrý den, prosím moc o pomoc, v pracovní smlouvě je:
místo výkonu práce je česká republika.
Maminka po 3 letech po mateřské, by chtěla nastoupit, odstěhovala se však do jiného města, a firma neumožňuje pracovat přes internet.
Nevadí, že místo výkonu práce je určeno Česká republika? nemá maminka nárok na to, aby ji firma zaměstnala? když nemá přesně určeno, kde je pracoviště??
Moc prosím
Děkuji