Dohoda o provedení práce

  • (neregistrovaný)

    29. 7. 2010 12:32

    Dobrý den,

    u dohody o provedení práce napíšu, kdy má být konaná - tedy od a do a rozsah práce, např. 150 hod.
    Zaměstnanec si může pracovní dobu rozvrhnout podle sebe, a protože nemá rozvrženou pracovní dobu, tak nemůže mít žádnou práci přesčas, je to tak?

    Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).