Čerpání dovolené po PMM a DPP

• lenny298 (neregistrovaný)

  29. 7. 2010 14:25

  Dobrý den, chtěla bych se poradit ohledně zaměstnance, kterému končí 31.7. PMM. Od 1.8. čerpá rodičovský příspěvek. Má nárok na proplacení 20 dní dovolené, kterou dostane na srpnové výplatní pásce. Současně bych potřebovala na tohoto zaměstnance napsat DPP, protože chodí vypomáhat o víkendech na pár hodin. Je možné dohodu napsat za srpen, kde z pracovního poměru proplácím dovolenou?
  Děkuji za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 29. 7. 2010 14:28

    all (neregistrovaný)

    Re: čerpání dovolené po PMM a DPP
    Ten pracovní poměr končí ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 7. 2010 15:05

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: čerpání dovolené po PMM a DPP
    Asi končí, když uvádí, že má nárok na proplacení.
    Ano, můžete na srpen napsat dohodu o PP i na dobu čerpání
    dovolené ,která navazuje na skončení PPM, jestli nekončí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 7. 2010 16:58

    lenny298 (neregistrovaný)

    Re: čerpání dovolené po PMM a DPP
    Děkuji za radu, zaměstnanec nekončí, špatně jsem se vyjádřila ohledně dovolené.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 29. 7. 2010 17:17

    anonymk (neregistrovaný)

    Re: čerpání dovolené po PMM a DPP
    Jestliže nekončí pracovní pomě, nemůžete dovolenou proplácet. Dovolená se proplácí pouze při skončení pracovního poměru.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 7. 2010 21:42

    Jiřka 1 (neregistrovaný)

    Re: čerpání dovolené po PMM a DPP
    Jestliže požádá o čerpání dovolené, má nárok ji vyčerpat a pak teprve požádá o rodičovskou dovolenou, jestli na ní bude chtít být. O rodičovský příspěvek ale žádá hned po skončení mateřské bez ohledu na to, zda tu řádnou dovolenou bude čerpat nebo ne. Tyto věci spolu nesouvisí.

    •   Zobrazit celé vlákno