Mzdovy list a snizeni platu

• mamaa (neregistrovaný)

  29. 7. 2010 18:25

  Dobry den,
  
  Nasla jsem na netu, ze kdyz ma zamestnanec mzdu urcenou zvlast na mzdovem vymeru, tak je to mzda kterou urcuje zamestnavatel, tudiz muze menit jeji vysi bez ohledu na nazor zamestnance.
  
  je tomu tak?
  
  upravuje to nejak nejaky zakon?
  
  diky moc

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 29. 7. 2010 21:23

    beta (neregistrovaný)

    Re: mzdovy list a snizeni platu
    Zákoník práce. Pokud je mzda sjednaná v pracovní smlouvě, jedná se o oboustranný právní akt, tudíž mzdu lze měnit jen se souhlasem obou stran, pokud je mzda stanovena mzdovým výměrem, jedná se o jednostranný akt, tudíž z-tel může mzdu změnit i bez souhlasu z-ce, ale stále musí dodržet minimální mzdu + nejnižší úroveň zaručené mzdy, která je odstupňována podle složitosti, odpovědnosti a namáhavosti vykonávaných prací, viz NV 567/2006 Sb., resp. měl by ..., nehledě na to, v případě, že mzdu mění, musí tuto skutečnost z-ci písemně oznámit předem, nejpozději v den, kdy tato změna nabývá účinnosti.
    Pozor na to, pokud by v PS byla formulka, součástí pracovní smlouvy je mzdový výměr - pak by se, dle mého názoru, jednalo o sjednanou mzdu, nikoliv stanovenou, čili by bylo opět zapotřebí souhlasu obou stran ke změně výše mzdy.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 7. 2010 10:41

    

    pája

    Re: mzdovy list a snizeni platu
    přéééééésně tak.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 7. 2010 13:34

    beta (neregistrovaný)

    Re: mzdovy list a snizeni platu
    děěééékujííiii :-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 30. 7. 2010 14:50

    mmm (neregistrovaný)

    Re: mzdovy list a snizeni platu
    takze zamestnavatel pak muze snizit mzdu trebas z 20k na 10k a zamestnanec nemuze rict ani popel? TO se mi zda divne, kdyz obecne jsou zamestnanci velmi slusne zakonem chraneni.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 7. 2010 18:33

    Katka2 (neregistrovaný)

    Re: mzdovy list a snizeni platu
    To je jedna z mála věcí, které zam-tel může.

    •   Zobrazit celé vlákno