Re: Návrat z rodičovské dovolené
Nejdůležitější je, co máte v pracovní smlouvě jako místo výkonu práce. Pokud je to na sev. Moravě - také to píšete - nemusíte souhlasit s výkonem práce v Praze a zaměstnavatel by Vám měl dát výpověď, §52 (a)?), nebo můžete uzavřit dohodu o ukončení PP, ale pozor aby tam bylo uvedeno, že je to z důvodu uvedených v §52. Takto Vám v obou případech náleží odstupné.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
30. 7. 2010 21:52
Dobrý večer, prosím o radu v této věci:
K 1.9. bych se měla vrátit z RD (ve 3 letech věku dítěte). Zaměstnavatel má sídlo v Praze, já jsem ze sev.Moravy a zde jsem také měla své pracovní místo, které mám také uvedeno v pracovní smlouvě. Během mé RD zaměstnavatel ukončil činnost na sev. Moravě, tím pádem mé prac.místo již neexistuje, a nabídl mi jinou práci v Praze, což nemohu přijmout.
Zaměstnavatel tedy splnil svou povinnost a nabídl mi jinou práci, kterou jsem však nepřijala. Co to pro mne dále znamená?
Může mi zaměstnavatel nabídnout práci na jiném prac. místě (mimo sev.Moravu)? Zaměstnavatel se mnou rozváže PP? Mám nárok na odstupné, když bylo mé místo zrušeno?
Předem moc děkuji za odpověď.