Dohoda o ukončení prac.poměru

• jkk (neregistrovaný)

  31. 7. 2010 17:54

  Dobrý den,
  zaměstnanec se zaměstnavatelem podepsali dohodu o ukončení prac.poměru ke dni 30.9. Co by se stalo, kdyby zaměstnanec do té doby (např. 1.9.) onemocněl.
  Skončil by pracovní poměr sjednaným dnem nebo ne?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 31. 7. 2010 19:58

    

    v.e.n.d.y.

    Re: dohoda o ukončení prac.poměru
    Ano, pracovní poměr by skončil, nemocenská by se ale vyplácela dál z OSSZ.