Dovolená

• Anra (neregistrovaný)

  2. 8. 2010 10:45

  Dobrý den, prosím o radu: V srpnu se mění dříve směnný provoz od pondělí do pátku - 7,5 hod (Ranní, odpolední, noční) na nepřetržitý provoz - ranní, noční - 11 hodin. Týdenní pracovní doba zůstane stejná - 37,5 hodiny, ale nevím jak přepočítávat dovolenou, když
  leden-červenec měli 7,5 hodinové směny a srpen-prosinec budou 11 hodino směny. Ještě se zeptám, jestli se musí dělat dodatky ke smlouvám, když ve smlouvě je nerovnoměrně rozvržená pr.doba.
  Poradíte?
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 8. 2010 13:00

    Kojuma (neregistrovaný)

    Re: Dovolená
    Loňskou dovolenou bych nepřepočítávala. Letošní dovolenou co si vybrali si bybrali a přepočetla bych zůstatky za letošek.
    Pokud máte pracovní dobu, začátek a konec pracovní doby v pracovní smlouvě tak bych určitě udělala dohodu o změně pracovní smlouvy.