Re: stravenky TICKET BENEFIT MULTI daněn
Celý divný - z dohody o provední práce se odvody neplatí
Pokud se jedná o tyto
http://www.edenred.cz/zamestnanecke-benefity/ticket-benefits/ticket-multi.aspx
tak by se do 20tis /rok nemělo zaměstnancům přidaňovat
Tyto "stravenky" poukázky nesmí mít zaměstnavatel v daň. uznatelných nákladech
Zeptejte se proč Vám přidaňuje , třeba čerpáte jiné podobné benefity (dovolená...)
Re: stravenky TICKET BENEFIT MULTI daněn
Souhlasím - z DPP se neodvádí SP a ZP, jenom daň, tyto poukázky jsou osvobozeny do 20 tis. ročně a nejsou daňově uznatelné pro zam-tele (jedná se o plnění ze sociálního fondu či ze zisku). Vypadá to jako naprosto špatně od začátku až do konce...
Re: stravenky TICKET BENEFIT MULTI daněn
Dobrý den, omlouvám se za malou nesrovnalost pracui na dohodu o provedení činnosti ne na dohodu na provední práce, je v tom nějaký velký rozdíl, tyto stravenky totiž dostávám i od zaměstnavatele u kterého mám HPP a nedaní se , dekuji za radu a omlouvám se jetš ějednou z mlou nesrovnalost, alice
Re: stravenky TICKET BENEFIT MULTI daněn
Pak máte z příjmu odvádět i pojistné, ale tyto poukázky jsou pro zam-ce osvobozeny právě když jsou vydávány ze sociálního fondu. Takže je ještě možné, že Vám vyplácejí jako "naturální" mzdu a účtují jako daňově uznatelný náklad. Doporučuji se zeptat, proč je toto daněno, přímo vaší mzdové účetní či nadřízeného.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
3. 8. 2010 11:27
Dobrý den, měla bych mënší dotaz a paní pčetní z firmy mi na něho není schopna odpovědět¨. Pracuji u firmy na dohodu o provedení práce , za aždý odporacovaný den o víkendu dostáváme stravenkuTICKET BENEFITS MULTI v hodnotě 100 Kč , problém je v tom, že na výplatní pásce máme /když odporacuju 5 dní o/víkendu je to 500 Kč/. o tuto čásktu je navýšená hrubá mzda a je z toho strhnuto socialní, zdravodtní pojištění a dan, chci je zeptat jestli je to možné, na stránkách vyf¨davatele jsem se dočetla že jsou osvobozeny od jakékoholiv zdanění, prosím o radu , dekuji a hezký den