Mzda v úkolech

• Eliška (neregistrovaný)

  3. 8. 2010 22:15

  Dobrý den,chtěla bych se zeptat, zda je zaměstnavatel povinen platit státní svátky, které vyjdou na pracovní den,když je zaměstnanec placen v úkolové mzdě?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 8. 2010 22:29

    

    v.e.n.d.y.

    Re: mzda v úkolech
    Ano, jste povinni zaplatit průměrnou mzdou, viz. zákon o Mzdě č. 1/1992 Sb, §6, odstavec 2)
    § 6 Mzda a náhrada mzdy za svátek
    (1) Za dobu práce ve svátek 4b) přísluší zaměstnanci dosažená mzda a náhradní volno v rozsahu práce konané ve svátek, které mu bude poskytnuto nejpozději do konce třetího kalendářního měsíce následujícího po výkonu práce ve svátek nebo v jinak dohodnuté době. Za dobu čerpání náhradního volna přísluší zaměstnanci náhrada mzdy ve výši průměrného výdělku. Zaměstnavatel se může se zaměstnancem dohodnout na poskytnutí příplatku k dosažené mzdě nejméně ve výši průměrného výdělku místo náhradního volna.
    (2) Zaměstnanci, který nepracoval proto, že svátek připadl na jeho obvyklý pracovní den, přísluší náhrada mzdy ve výši průměrného výdělku nebo jeho části za mzdu nebo část mzdy, která mu ušla v důsledku svátku.
    (3) Náhrada mzdy za svátek nepřísluší zaměstnanci, který neomluveně zameškal směnu bezprostředně předcházející svátku nebo bezprostředně po něm následující nebo směnu nařízenou zaměstnavatelem na svátek, popřípadě část některé z těchto směn.