Neplatné ukončení PP

• lokata (neregistrovaný)

  3. 8. 2010 23:17

  Prosím o názor. Zaměstnanec od září 09 na nemocenské, v lednu přišel do práce, ale zaměstnanec mu dal výpověď a nepustil jej už do firmy.Skončilo to mezi nimi u soudu, ten nyní uznal neplatné rozvázání prac.poměru a měl by zaměstnanci doplatit za celou dobu mzdu (leden-červen 10), ale jak se bude náhrada počítat? Myslím, že z průměrného výdělku než nastoupil na nemocenskou tj. z 2.čtvrtletí 09.??? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 8. 2010 7:49

    markov (neregistrovaný)

    Re: neplatné ukončení PP
    Budete postupovat podle § 69 odst. 1 ZP - citace: "Náhrada podle věty první přísluší zaměstnanci ve výši průměrného výdělku ode dne, kdy oznámil zaměstnavateli, že trvá na dalším zaměstnávání, až do doby, kdy mu zaměstnavatel umožní pokračovat v práci nebo kdy dojde k platnému skončení pracovního poměru."
    Podstatný je údaj "ve výši průměrného výdělku" a ten bude stanoven jako pravděpodobný vzhledem k absenci použitelného průměru v lednu 2010 nebo červnu 2010.