Pracovní úraz a konec PP-Jak odškodnit ?

  • (neregistrovaný)

    4. 8. 2010 10:17

    Dobrý den, mám dotaz na pracovní úraz. Zaměstnanec měl prac.úraz (nic hrozného) 5.12.2009 - od téhož dne i neschopnost.Pracovní poměr ukončil 31.12.2009 (pp na dobu určitou). Neschopnost však trvá stále, prý si to jeho zdravotní stav vyžaduje (pravděpodobně ještě asi měsíc). Mohl by mi prosím někdo říci, až budu mít ukončení neschopnosti, jakou dobu budu vlastně považovat pro náhradu za ztrátu na výdělku? Nebo spíše, co vypíšu do formuláře "Náhrada ztráty na výdělku po dobu PN" do kolonky zameškáno prac.dní (zřejmě dobu 5.12.-31.12.09 ??) . Jde mi o to, zda se ta ztráta na výdělku bude považovat jen ta doba, kdy byl ještě jakoby v pracovním poměru, nebo ještě ta další, kdy jen marodí. Má s tím prosím někdo zkušenosti? On totiž záměrně prodlužuje dobu té neschopnosti v domnění, že dostane tím více peněz na ztrátě na výdělku. Moc děkuji za odpověď

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).