Re: Krácení dovolené
Jsem to trochu popleta. Ještě měl nemoc v březnu 2009, takže celkem zameškal v roce 2009 - 101 pracovních dnů. Tzn., že když mu v roce 2009 zbylo 11 dnů dovolené, budu ji krátit o 1/12 (tj. 1,5 dne) a teď mu proplatíme ve výplatě 9,5 dne. Snad to mám správně :-)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
6. 8. 2010 9:01
Dobrý den! Měla bych rposbu ohledně krácení dovolené. Nevím, zda jsem to spočítala dobře, tak bych vás chtěla poprosit o kontrolu, děkuji :-)
Zaměstnanec je nemocný od 24.8.2009 do 21.7.2010 (odchod do invalidního důchodu).
Zůstatek dovolené z roku 2009 má 11 dnů. Zameškaných pracovních dnů má celkem za rok 2009 a za rok 2010 = 228
za prvních 100 dnů = - 1/12
za dalších 21 = - 1/12
a za ostatní dny (v jeho případě 107 dnů) = - 5/12
celkem = - 7/12
Takže podle toho bych mu krátila dovolenou o 11,5 dne.
Děkuji za pomoc a kontrolu!