Stanovená pracovní doba

  • (neregistrovaný)

    9. 8. 2010 8:29

    Dobrý den,
    máme zaměstance s 12ti hod směnami, pracují dva dny a dva dny volna.
    Mají nerovnomě rozvrž.prac.dobu. Vychází to tak, že v jednom týdnu odpracují 3x12 t.j 36hod a v druhém týdnu 4x12 t.j. 48 hod.
    Vyrovnávací období máme 13 týdnů.
    Průměrně odpracují 42 hod týdně.A teď otázka.
    Mohu použít tento počet hodin, k výpočtu počtu směn ve vyrovnávacím období (42x13 t.j. 546hod)?
    Moc děkuji za odpověď.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 9. 8. 2010 13:51

      jaba (neregistrovaný)

      Re: stanovená pracovní doba
      Počítáte s 0,5 hod. přestávkou, která se nazahrnuje do pracovní doby? Pak by to nebyly 12 hod.směny, ale jen 11,5 hod.směny. Zkuste naplánovat směny po 11,5 hod. a jednu směnu po 11 hod. Nebo jiným rozpisem tak, aby během 2 týdnů vycházelo 80 hod. Max. stanovená doba dle ZP je 40 hod. týdně. Vše navíc je přesčas.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).