Re: ukončení dlouhodobé nemoci a PP
Samozřejmě, že pokud se po ukončení neschopnosti zaměstnanec nedostavil do práce , můžete psát "áčka". K tomu, byste mu dali výpověď musíte mít posudek od vašeho lékaře závodní preventivní péče, že práci nesmí konat. Nestačí to ani od jeho obvodního nebo jiného lékaře. Takže klidně áčka, zkrátit za áčka dovolenou a je-li to již tak dlouho, tak se nabízí i okamžité zrušení PP a vyčíslení škody, kterou zaměstnavateli nechozením do práce způsobil.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
9. 8. 2010 11:33
Dobrý den. Prosím o radu. Zaměstnanec 2.7.2010 ukončil dlouhodobou nemocenskou a zaměstnavateli odeslal pozuze ukončení nemocenské. Minulý týden se dostavil, že chce od zaměstnavatele výpověď § 52 písm.e). Prý má 70% omezení pro výkon zaměstnání - což ovšem nedodal. Může mu zaměstnavatel dát výpověď pro neomluvenou absenci, když se uráčil ozvat až nyní? Potřebuji uzavřít mzdy a nevím co s ním.
Díky