Re: 2 týdny dovolené vcelku
A zaměstnavatel už mu nějakou dovolenou nařídil (např. pouze 1 týden)? S tím, že zaměstnanec "chce", neuspěje. V první větě § 217 se jasně píše, že dovolenou určuje zaměstnavatel (za podmínek uvedených dále).
Re: 2 týdny dovolené vcelku
Zaměstnavatel postupuje zcela v souladu se zákoníkem práce, těch 14 dní v celku platí, pokud PP trvá celý rok. Pokud netrvá, nástup dovolené určuje zaměstnavatel, tudíž nemusí určit nástup vůbec a nárok na dovolenou je povinen v poslední výplatě proplatit.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
10. 8. 2010 12:17
Mohu se zeptat, zda je někde uvedeno, že §217 odst. 1 ZP neplatí v případě, že zaměstnanec neodpracuje u zaměstnavatele celý kalendářní rok?
Zaměstnanci končí PP 30. září 2010, má nárok na 15 dnů dovolené, tento rok žádná nevybrána.
Má tedy nárok na nejméně 2 týdny dovolené vcelku dle výše uvedeného § nebo ne? A mohla bych poprosit i o vysvětlení či odkaz na relevantní zdroj? Děkuji.