Potvrzení pro ÚP - doplatek zdr. poj.

  • (neregistrovaný)

    10. 8. 2010 13:15

    Dobrý den, mám jeden dotaz, snad se mi povede ho srozumitelně napsat. Zam. končí k 31.7.2010 je sepsána Dohoda o rozvázání PP. Vím že půjde na pracák a donese mi potvrzení kvůli nároku na podporu. Měl poloviční úvazek a doplácel si do minima zdr. pojištění. Když budu počítat čistý průměrný výdělek zjistím nejprve HM a z toho čistou to vím. Ale nevím jestli dopočítat to zdr. poj. do minima. Protože bez toho zdr. poj. (zdr. poj. jen z HM) vychází čistá mzda 3.745,- Kč a pokud dopočítám to zdr. poj. tak jak byl zaměstnanec povinen odvádět tak vychází čistá mzda jen 3.232,- Kč. Je to celkem rozdíl tak nevím co je správně.
    Děkuji za odpověď

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 10. 8. 2010 20:27

      xJ (neregistrovaný)

      Re: potvrzení pro ÚP - doplatek zdr. poj
      domnívám se , že stejně jako se případný daňový bonus na děti nezapočítává do čistého příjmu, nepatří tam ani doplatek ZP, čili ZP ze skutečné výe

    • 10. 8. 2010 20:52

      beta (neregistrovaný)

      Re: potvrzení pro ÚP - doplatek zdr. poj
      Myslím, že zde zákon jednoznačně neříká, co je "správně", stejně tak, jako jednoznačně neříká, že daňový bonus nezapočítám do průměrného výdělku pro stanovení podpory, proto mohou být názory různé. Úřad práce není kompetentní sdělit, zda daňový bonus ano či ne, stejně tak jako není kompet.sdělit, zda doplatek ZP do MM ano či ne, z-tel se při výpočtu "drží" ZP, ale tam dochází k dvojímu výkladu - teď krapet odbočím a vztáhnu daňový bonus zda započítat do ČM pro výpočet exekucí - Mgr. Pelech, odborník na zdaňování říká, že daňový bonus je podle zákona o daních z příjmů
      nutné chápat jako zápornou daň snižující daňovou zátěž poplatníka a ovlivňující
      výši čisté mzdy, je tudíž i příjmem z-ce pro provádění srážek ze mzdy, naopak AKV tvrdí, že daňový bonus je jakýsi příspěvek státu, tudíž nezapočítat ... toto bylo tak trochu OT k původnímu dotazu, chtěla jsem reagovat na ten problematický daňový bonus. Nikde v zákoně totiž nenajdeme, alespoň myslím, že daňový bonus MUSÍM vyloučit z ČM stanovené pro potřeby ÚP a podporu. Zákonem je ošetřeno vyloučení bonusu jen v případě ČM k žádostem o soc.příspěvek, ale ohledně stanovení výše podpory zákonem není upraveno, takže si můžeme vykládat různě. Pravdou patrně bude, že SW jsou nastaveny na - nezapočítání bonusu do ČM pro stanovení výše podpory na ÚP. Anebo víte o zákoně, který bonus jednoznačně vylučuje v případě podpory? Třeba jsem to ještě nezaznamenala, i to je možné. Díky.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).